めちゃくちゃシンプルな例があったので、シェア。

事例は後ほど。

よくコミュニケーションで起こること

●言われて仕事する

これやっといて／こういう提案して

↓

わかりました

↓

実施

↓

ぜんぜんうまくいかない

●考えて仕事する

これやっといて／こういう提案して

↓

それってこういうことがしたいってことですか？

↓

そうだね

↓

では、こういうやり方のほうがいいと思うのですがどうでしょうか？

↓

OK

↓

実施

↓

うまくいく

言われたことがすべて正しいとは限らない。

自分がやるときに、それが正しいのか、

きちんと自分のフィルタを挟んで物事を判断してもらえると

決裁者もうれしいですね。

うちのデザイナーからですが、

こちらの写真アップロードのアイコンが分かりにくいから、

カメラアイコンに変えて。という僕の指示に対して、

カメラアイコンがもたらす問題点を指摘し、提案をしてくる。

こういうの助かりますね。

うちのプロマネもこの辺の提案がしっかりなされるので安心してお願いできます。

特に、決裁者が専門領域でない場合は、

誤った判断を行う場合が多いので、

少なくとも自分の領域については、そこの成功／失敗の可否は

自分が背負っていると思って仕事したいものですね。